【如果你都沒進步，可能是同事「不夠討厭」⋯職場上的暗地較勁，為何重要？】
遇到一個棋逢對手的同事是一種什麼體驗？剛來這家500強公司的時候，我在LinkedIn上搜了一下同事，當時我就發現有一位的資料特別漂亮。職場經歷沒有走半步彎路，從網路業小公司做廣告投放切入，一直到現在的大區行銷經理；然後就是她找了很多行業大牛給她寫了評論。一下子她的履歷變得非常立體且有說服力。
好死不死我和她分到了一個組別，負責當時不同兩個業務，開啟了競爭模式。我們的業務能力旗鼓相當，但是工作風格大相徑庭。她會把工作做個6分，然後花時間去做日常匯報和項目復盤。項目結束後，我眼睜睜看著我的對手用漂亮的PPT和頻繁的匯報拿到了更多的項目獎金。作為一個心理還算健康的天蠍座，我迅速反撲…⬇️⬇️⬇️
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